E-learning
Korte, toegankelijke modules die passen in de werkdag en periodiek terugkomen.
Plan een kennismakingBlijvend leren in een werkbaar ritme
Security Awareness Training voor structureel veilig gedrag
De Security Awareness Training van Kynexis Informatiebeveiliging ontwikkelt kennis, alertheid en meldgedrag met korte, terugkerende leermomenten. E-learning, actuele voorbeelden, communicatie en oefening sluiten aan op rollen en risico's binnen je organisatie.
- Herhaling en actualiteit
- Korte leermomenten
- Meetbare ontwikkeling
TRAINLeren + herhalen + verbeteren
Wij beloven je
Je krijgt een doorlopend leerprogramma dat kennis en veilig gedrag laat groeien.
Korte leermomenten, actuele voorbeelden en herhaling sluiten aan op rollen, risico's en werkpraktijk.
- Een afgestemd awarenessjaarplan
- Terugkerende en rolgerichte leermomenten
- Inzicht in deelname, ontwikkeling en vervolgthema's
Wanneer past deze route?
Een programma voor organisaties die veilig gedrag willen laten groeien
De training past wanneer awareness onderdeel moet worden van de dagelijkse werkcultuur, nieuwe medewerkers een goede basis nodig hebben en voortgang aantoonbaar gevolgd moet worden.
Trainingsprogramma
Een mix die leren en dagelijks handelen verbindt
Inhoud en ritme worden afgestemd op functies, risico's, incidenten en beschikbare tijd.
Actuele voorbeelden
Nieuwe aanvalsvormen en herkenbare situaties uit de eigen context behandelen.
Onboarding
Nieuwe medewerkers vanaf de start meenemen in veilig digitaal werken en meldroutes.
Rolspecifiek leren
Extra aandacht voor bestuur, management, finance, HR, IT en andere risicoprofielen.
Oefenen en melden
Herkenning, besluitvorming en het tijdig melden van verdachte situaties ontwikkelen.
Meten en bijsturen
Deelname, resultaten, meldgedrag en incidentlessen periodiek evalueren.
Je resultaat
Een leerprogramma dat zichtbaar bijdraagt aan weerbaarheid
Medewerkers krijgen regelmatig relevante kennis en oefenen met herkenbare situaties. De organisatie ziet waar ontwikkeling plaatsvindt en kan onderwerpen gericht verdiepen.
- Afgestemd awarenessjaarplan
- Korte modules en actuele leermomenten
- Aandacht voor onboarding en functies
- Inzicht in deelname en ontwikkeling
- Periodieke evaluatie en gerichte bijsturing
KYNEXISAwareness training
92%Deelname4Thema's gevolgd2Extra aandacht
FocusHerhaling en veilig gedragRisicogestuurd en uitvoerbaar
Werkwijze
Van leerdoel naar een doorlopende ontwikkelcyclus
- 01
Risico's bepalen
Doelgroepen, gedragssituaties en gewenste ontwikkeling vaststellen.
- 02
Programma inrichten
Thema's, ritme, middelen, onboarding en communicatie plannen.
- 03
Leren en oefenen
Korte modules en praktische leermomenten uitvoeren.
- 04
Evalueren
Resultaten, meldgedrag en incidentlessen gebruiken voor de volgende cyclus.
Awarenessaanpak
Kies de vorm die past bij het gewenste effect
Een workshop geeft een gerichte impuls; training bouwt structureel aan kennis en gedrag.
Security Awareness Workshop
Een interactieve sessie die risico's herkenbaar maakt.
Bekijk deze fase →Security Awareness Training
Terugkerend leren, oefenen en volgen.
Je bekijkt deze dienstSecurity awareness verbeteren
Awareness verbinden aan beleid, incidenten en managementinformatie.
Bekijk deze fase →Bespreek doelgroep, risicothema's en de gewenste aansluiting op beleid, incidenten en dagelijkse werksituaties.
Bespreek de training →Veelgestelde vragen
Praktische antwoorden over Awareness training
Wat is een Security Awareness Training?
Een Security Awareness Training is een terugkerend leerprogramma waarmee medewerkers digitale risico's leren herkennen en passend leren handelen en melden.
Wat is het verschil met een workshop?
Een workshop is een interactieve eenmalige impuls. De training gebruikt herhaling, verschillende leeractiviteiten en evaluatie om ontwikkeling structureel te ondersteunen.
Kan de training in onboarding worden opgenomen?
Ja. Nieuwe medewerkers kunnen een vaste basisroute volgen, aangevuld met functiespecifieke aandachtspunten.
Hoe wordt voortgang zichtbaar?
Onder meer via deelname, resultaten, meldgedrag, evaluaties en relevante incidentlessen. De gekozen indicatoren sluiten aan op de doelen van de organisatie.
Goede informatiebeveiliging begint met rust, overzicht en structuur. Zo maak je weloverwogen keuzes die je organisatie aantoonbaar verder brengen.